人力资源规划管理

发表时间:2020-10-29 14:11

通过组织架构搭建,形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构,支持可视化的组织调整,满足变动环境下的组织设立、拆分和合并,实现变动历史的追溯和预期变动的模拟。

支持多法人多维度组织架构管理,如:财务架构、运营架构、产品架构、汇报关系等垂直管理;

支持组织架构图,导出PDF,图片等格式;

资源规划.jpg组织机构图.jpg【组织架构图】





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