通过组织架构搭建,形成以职位体系为基础的企业人力资源管理架构,支持可视化的组织调整,满足变动环境下的组织设立、拆分和合并,实现变动历史的追溯和预期变动的模拟。
支持多法人多维度组织架构管理,如:财务架构、运营架构、产品架构、汇报关系等垂直管理;
支持组织架构图,导出PDF,图片等格式;
【组织架构图】