人众ehr助力中石化五建,开启人力资源信息化建设新征程

2020-11-06 14:56:12 admin 2

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近日,中石化第五建设有限公司(简称:五建公司)与人众软件共同组建了人力资源管理系统建设项目组,启动了人力资源管理信息系统的全面改造,借助信息技术加强人力资源精细化管理,营造出良好的人力资源管理机制,提高员工的满意度,促进绩效改进,充分发挥五建公司人才优势。

中石化第五建设有限公司,1953年成立,前身是大连工程公司,1956年搬迁至甘肃省兰州市参加兰州化学工业公司(现为兰州石化)初期建厂工作,2010年12月18日,正式迁驻广州。五建公司是我国最早从事石油化工建设的大型工程建设企业,是中国石油化工集团公司直属大型综合性工程建设企业。
  五建公司在60多年的发展历程中,从我国东北到西北、再到改革开放的前沿—华南,足迹遍布神州大地和海外,所到之处建起了一片片厂房,立起了一座座高塔,创下了一次次业绩,立下了一座座丰碑,高标准建成了一大批重点工程建设项目。

五建公司面向新世纪发展和社会需要,把成绩作为新的工作起点和动力,以科学发展观统揽大局,坚持走市场国际化、管理现代化、经营集约化发展之路,以“团结、敬业、奉献、创新”为企业精神,以“诚信、规范、双赢”为经营理念,加快“传统业务、高端业务、海外业务”三大业务发展,内强素质,外树形象,以诚信的理念和雄厚的实力,为业主奉献最好、最优的工程精品,为构建和谐社会做出积极贡献,全力打造“世界一流工程建设企业”。

    五建公司非常重视信息化管理工作,早在几年前就通过人力资源管理软件建立了人力资源基础数据库,但随着各项业务的进一步发展与人力资源管理精细化要求的逐步提高,原有系统在信息的及时更新与共享、数据的深度分析与应用、业务的个性化需求以及信息系统整合应用等方面已无法满足人力资源管理的发展需求。根据五建公司总体战略部署,亟待建立一个完整、科学、灵活易用的人力资源管理信息系统,加速推进人力资源管理一体化整合工作,进而实现资源充分共享、办公高效协同和辅助科学决策,切实发挥出支持和服务职能。

    作为在行业深耕20+年的人力资源管理信息系统供应商,人众软件经过多年的实践,成功积累了4000多家企业的实施经验,得到了广大客户的认可与信赖。此次战略携手,项目组将基于五建公司的战略发展规划和人力资源管理现状,陆续完成系统管理、人员信息管理、薪资福利、绩效管理、人才库管理、BI智屏、预警自定义等实施上线,并通过深入应用与不断优化,逐步改进业务操作模式,实现向上为领导提供实时的信息查询、浏览与分析,向下支持各类业务应用。

   本次项目建设,将遵循“数据平滑转移、顺利过渡、新系统成熟稳定、易扩展、易使用、信息共享、安全可靠、满足当前与未来发展要求”的总体原则,建立起基于多层体系结构面向全员的人力资源管理信息系统,形成一个安全、集中、灵活、统一、全面、权威、准确的人力资源管理平台,架起全面人力资源管理沟通的桥梁,建立人力资源共享、协同机制,为未来其它应用系统提供良好的体系架构支持,实现五建公司“信息共享、业务协同、流程优化、决策支持”的人力资源管理信息化目标。


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                                       文中部分图片来源于网络(侵删)









 




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