人众科技牵手美好创亿，共建HR管理数智化转型

近日美好创亿医疗科技股份有限公司选择人众科技研发的AI-HR人力资源管理系统，助力其HR管理数智化转型，目前项目启动各项工作稳步推进中。

深圳市美好创亿医疗科技股份有限公司成立于2010年7月，是一家集高端医疗器械产品研发、技术解决方案和智能制造的国家高新技术企业。公司现已发展成集团化管理模式，集团总部位于国家先行示范区深圳，同时在中国香港、惠州，亚洲马来西亚等国家和地区拥有多家全资子公司。公司自成立以来每年业务保持稳健增长，获评深圳知名品牌，为所在地区纳税百强企业。

美好创亿拥有全球雇员超2000人，跟全球行业内领先企业保持长期战略合作关系，共同致力于高端医疗器械的研发、智能制造及销售。公司从成立伊始，始终将人才引进、培养及技术研发放在核心地位，集团拥有数百项行业专利、发明、著作权授权，同时跟国际、国内知名院校和研发机构全面展开产学研合作，并获得多项国家和地区的重点技术攻关项目认定，在呼吸疾病诊疗设备及呼吸介入器械等领域已形成系统的知识产权布局和较强的技术壁垒。

此次选择人众科技作为HR系统供应商主要是基于对人众科技在制造业有深厚的行业积累以及稳定的高素质实施团队赢得了客户的信任。通过本期的系统建设，将实现集团统一的 组织规划、人事档案、劳动合同(电子合同)、考勤管理、薪酬管理、流程管理、自助平台、宿舍管理、车辆管理等核心人力模块和行政后勤模块;另外通过系统集成把企业的其他系统如：AD域、SAP、费控系统、访客系统、海康ISC等与HR系统进行互联互通，彻底的消除信息孤岛。

相信通过双方项目团队的共同努力，将实现以下目标：

1. 通过人众人力资源管理信息系统的建设，将人事劳资管理人员从目前大量繁琐的操作 中解脱出来(例如大量复杂的考勤管理、薪酬保险计算、档案合同管理、数据统计分析管理等)，使人事劳资管理人员的工作重心转向人力资源管理；

2. 通过人众人力资源管理信息系统建设，将先进的人力资源体系、流程和机制以直观的、 简单易行的管理形式加以确定和落实，提高人力资源管理的系统化、规范化、标准化；

3. 通过人众人力资源管理信息系统的建设，使公司人力资源管理业务实现办公自动化、流程化、规范化；

4. 通过网络技术的应用，为公司其他部门的管理人员提供人力资源管理自助服务。例 如公司领导可以在网上查看全公司的人力资源配置、员工基本情况、员工的考勤、 公司人力成本等情况，部门经理可以查看下属员工的各项基本情况、对部门员工进行排班等， 使得人力资源管理部门不再是一个封闭的部门，使公司全体员工共同参 与人力资源管理活动；

5. 通过建立人众人力资源管理信息系统，可以达到提高人力资源管理工作效率、为其他管 理工作释放资源、确保数据提取的准确度和速度、提供实时信息，使公司管理层决策更加快速。自动优化人力资源管理业务流程、协同式的管理沟通、降低公司管理 成本、员工和管理层的相互交流等。