人众软件携手太平爱克电线电缆有限责任公司开启数字化人力资源管理转型

近日，人众软件与武汉太平爱克电线电缆有限责任公司(以下简称“ACOME”)签约。在数字化转型工作加速推进的大潮下，ACOME选择与人众软件合作，构建人力资源信息系统，支撑人力资源管理规范化、规范标准化、标准流程化、流程信息化，全面提升人力开发、应用与决策支持能力，加快实现集团人力资源战略管控落地。

我们进一步了解到ACOME人力资源数字化系统建设的前因后果，也深刻的感知到系统支撑在建立数据体系、流程体系与权限体系、分析体系方面发挥的巨大作用，包含组织机构、员工管理、人事异动、合同管理、考勤管理、薪资管理、社保管理、员工自助、移动端等在内的功能模块，使得系统在实际运行中呈现出规范性、及时性、**性的特点，诸如系统待办推送、业务预警，组织机构灵活变动，人员信息多维度查询，人事业务流程规范，数据共享、业务协同，考勤工时管理、薪资智能管理，数据分析辅助决策等成效显著，让人力资源管理工作实现了质的飞跃。

ACOME是一家创办90年的法国公司，在电线电缆领域中处于领先地位。ACOME在世界上享有极高的声誉,这源自于它的先进技术、特色专利和QCDM管理方法。公司在欧洲、南美和中国建有13个工厂。

武汉工厂建于2003年，致力于为所有的整车厂包括通用、大众、奥迪、奔驰、宝马、特斯拉、福特、PSA、eGT等OEM提供耐高温电线及高压电线。中国是一个战略市场，为巩固其领先地位，ACOME武汉筹建新工厂并投资多条新生产线，以满足日益增长的市场需求。

Acome的目标是通过提供多种的优质环保产品，成为高压高温导线的主导者。

会议伊始，人众软件项目经理章旭辉向ACOME领导对人众团队一直以来的信任与支持表达感谢，承诺将以**质的服务、最诚意的实施、最安全的产品确保本次项目的圆满成功。双方将充分贯彻战略合作诚意，助力集团实现人才强企的发展目标。

在会议现场，武汉区域负责人Julien ADILLON表示人力资源系统建设是集团专业管理信息化平台建设的重要组成部分。作为人力资源管控一体化的重要支撑，推进系统建设不仅是提升人力资源系统运行效率和规范化管理水平的重要环节，同时也是挖掘集团人力资源内在潜能、提升人力资源保障水平、促进集团人才队伍建设的重要保障。对推进集团人力资源管理现代化、促进人力资源管理水平提升具有重大意义。

最后，与会领导希望项目组要能够克服各种困难，团结一心，围绕数字化转型的规划目标，实现全系统人力资源信息共享，为企业发展提供强有力的数智支撑。

自此，ACOME人力资源管理系统项目正式拉开。人众软件将持续助力ACOME依托优势技术和专业服务，推动见证集团实现人才强企的发展目标。