12 种行为暗示你，这些员工要离职了！

在职场这个大舞台上，每天都上演着各种 “剧情”。有时候，员工想要离职前，其实会有不少 “蛛丝马迹”。今天就来给大家唠唠这 12 种暗示员工要离职的行为，让你练就火眼金睛，提前洞察职场风云。

1. 频繁请假

以前是个 “全勤小标兵”，现在却隔三岔五请假。今天说家里水管爆了，明天说宠物生病要照顾，请假理由五花八门，这可能是在为面试腾时间呢。

2. 工作态度大转变

原本工作积极得像打了鸡血，项目冲在最前面，现在却像霜打的茄子，对工作各种敷衍，领导安排任务，就回一句 “好的，知道了”，然后就没了下文，这十有八九是心思已经不在这儿啦。

3. 疯狂学习新技能

突然开启学霸模式，工作之余疯狂学习跟现有工作关联不大的技能，比如一个文案策划开始苦学编程，这大概率是在为跳槽到新领域做准备。

4. 对八卦失去兴趣

曾经是公司八卦的 “传播小能手”，茶水间里总能听到他的声音，现在却对同事们聊的八卦毫无兴趣，一心只想自己的事，这可能是要和这个 “八卦江湖” 说再见了。

5. 办公桌大变样

以前桌上摆满了可爱的小摆件、绿植，现在变得空空荡荡，连一张照片都不剩，有种 “挥一挥衣袖，不带走一片云彩” 的架势，很可能是在慢慢清理 “战场”，准备走人。

6. 频繁接神秘电话

一接到电话就鬼鬼祟祟地跑到走廊、楼梯间去接，声音还压得很低，生怕别人听到，挂了电话还一脸神秘，说不定是在和新东家沟通呢。

7. 不再参与公司活动

以前公司组织团建、聚餐，总是**个报名参加，现在却各种推脱，不是说有约了，就是说身体不舒服，已经不想再融入这个集体啦。

8. 开始关注竞争对手

突然对公司竞争对手的动态了如指掌，还时不时在同事面前提起，这就像在说 “我已经在关注别家啦，准备跳槽咯”。

9. 频繁更新简历

在各大招聘网站上频繁更新简历，完善工作经历和技能，那状态就像是在精心打扮自己的 “职场名片”，就等着被新东家 “翻牌子”。

10. 对工资不再敏感

以前一到发工资就各种算绩效、算奖金，少了几块钱都要找财务问个明白，现在却对工资多少无所谓了，因为心里已经有了新的薪资期待。

11. 与同事保持距离

以前和同事打成一片，午休、下午茶都黏在一起，现在却独来独往，很少和同事交流，明显是在慢慢脱离这个圈子。

12. 提前规划假期

突然开始规划超长假期，而且是在工作繁忙期，还不考虑工作交接的问题，这不是准备离职去放飞自我，还能是什么呢?

了解这些行为，对于管理者来说，可以提前做好应对，能挽留就挽留，不能挽留也能提前安排好工作交接，不至于手忙脚乱。对于普通打工人来说，也能提前察觉身边同事的动态，职场关系嘛，早知道早应对。怎么样，这些小细节你平时有注意到吗 ?