2023年给职场新人的9个建议

2023年能顺利入职的应届生是幸运的，这将是一个全新的开始。那么，作为职场新人，如何顺利完成角色转变呢?在这里我们收集了9条建议，分享给刚入职的新人，这将有助于职场新人更快、更好地完成角色转变。

1、先升值，再求职

创造价值是市场经济的**法则。记住了：给你加工资的**条件就是你能创造价值。作为职场新人，我们需要时刻问自己的问题是：我的工作为公司创造了怎样的价值?

2、先求同，再存异

不要觉得你的老板很土，公司管理混乱，眼里全是公司的毛病。作为职场新人需要知道：再差的公司，能够在市场上生存下来，都有过人之处，大部分的应届生，不要瞧不上你已经签约的公司。

多数公司的小老板，至少在这个阶段，比多数的毕业生，还是优秀很多，尽管他们很油腻、很老土，甚至有点跟不上时代的节奏。‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍‍而毕业生存在的价值是弥补公司的短板，不是来挑毛病的。

3、先迭代，再完美

一下子做出一个牛逼的产品很难。作为职场新人，千万别上来“憋大招”。通常大招没有憋出来，先把自己给憋死了。用一个个小的成功塑造大的成功是一个成功的捷径。

4、先记录，再整理

重要的会谈，记住了一定要：先记录下关键要点，再琢磨要点之间的逻辑关系，这是学习、参加会议及写报告的秘诀。很遗憾，很多人只有**步，然后，就没有然后了。

5、先模仿，再创造

不管是平面设计、写文章、做课程、做销售、玩短视频。你要快速上手的**要务就是：暂时地放下自己的想法，去了解这个行业的特性及真正的需求。先去模仿优秀的产品，模仿不等于抄袭，模仿的核心是发现优秀与平庸之间的细节差异。记住了：你模仿的次数够多，灵感与创意就会自然地产生了。

6、先交流，再交心

微信上的朋友，与见过面的朋友还是有差别的。所以，信任是日常逐步构建起来的。如果你真心想认识几个职场朋友，获得老同事的支持，多约几次吧。

7、先做好自己，再要求别人

面对组织内容的冲突与不合理。先做好自己，再要求别人是一个很好的规则。指点江山容易，做出实事难。‍‍‍‍

8、先解决心情，再解决事情

这里只想告诉你一件事情：心情不好的时候，拒绝谈任何重要的事情。

9、先赚经验，再赚金钱

所谓的经验就是你填了多少个坑，你填坑的能力就决定了你的价值。那么，填坑的能力来自哪里呢?有三个方式：勤学习、多实践、常思考，这三点就是快速成长的秘诀。