为什么出身贫困的HR大多不如意

我们发现，那些家境特别好的同学，思维跟出身一般人有很多差异。我们知道HR这是一个疯狂忙碌的群体。包括in house HR还有自由人力咨询师，她们总是整天叫忙。

忙归忙，不同的是，有些人你一和她约时间，她总能对自己一周内的时间了如指掌，然后安排一个彼此都舒服的时间;有些人就完全不是这样，她总是找不出空档。上班忙到没有时间上厕所，忙到外卖都要同事带;下班后忙着通勤，10分钟的运动时间也挤不出来，每天5分钟的学习也坚持不了;回到家，待孩子入睡之后，还要忙东忙西直到12点。

周而复始，日日如此。而且，像这样的人还着实不少。她们从没有想过，“我那么忙，究竟是岗位的错，还是自己的错”。原因是她们缺少余闲，她们实际上没办法去思考这些问题，也谈不上想办法尝试去改变。这可能就是问题所在。

越是手忙脚乱的人，背后越有可能隐藏着一个字：穷。

一、你的忙碌发源于贫穷，你的贫穷恶化于忙碌

原生家庭的“穷”，有时候真的会影响到人的思维模式。《每个人的OKR》作者姚琼说过，出身一般的孩子，和出身较富裕的孩子，**的区别，就是前者缺乏目标感，有目标也容易不切实际，后者往往目标感很强，而且很具体。

思维模式的差异，最终会影响到“时间的使用效率”。《稀缺》一书，着重描述了一个有害的心态：稀缺心态。什么是稀缺?穷人可以说是金钱稀缺，工作忙的人是时间稀缺，人的困境背后都有稀缺二字，而稀缺最后都有可能导致了“稀缺心态”。

稀缺心态有什么危害?它会造成“管窥之见”或者叫“隧道视野”，通俗地说，就是让你只见树木不见森林，执着于眼前的源源而来的任务，你就会像杂耍演员一样，终日处于接任务的状态。这就是，网上流行的一句话“为什么你越忙，越穷”，其实后面还有一句话“为什么你越穷，越忙”，两句话合起来简称“穷忙”……

穷忙其实是一种职场假象，基本上是在自欺欺人。骗过了自己，偶尔能把同事和老板骗了，但是只要时间一长，就会露馅，原因是：没有真正的解决问题。《稀缺》对“穷忙”的揭露可谓一针见血：你是因为穷，所以才会有穷人的思维，而穷人的思维又加剧了你的穷。而要摆脱穷忙，最重要的是改变“稀缺心态”。

二、为什么有的人宁愿去死也不愿意去思考

有一句很扎心的话“人们为了逃避思考真正的问题，愿意付出一切辛劳。”。这是因为“稀缺心态”蒙蔽了我们的心智。很多人总觉得自己没有时间、没有钱、能力太差，自己不配停下来。其实，你被自己蒙蔽了，你还没有仔细考量过自己的时间、自己的金钱、自己的能力……就妄下判断。

仔细想想，我们所有人的时间都是每天24小时，这是世界上**绝对公平的事，我们的金钱和能力可能比起一两年前也好了很多。可能我们每天事情也不是多到喘不过气，事情与事情之间仍有空余时间，但没有被很好地利用起来。导致我们既没有去做其他一些有意义的事情，也没有真正的休息。所以，如何改变“穷忙”现状，有三条建议：

**、摆脱稀缺心态。你手中的资源并非你原以为的那么稀缺，同时你还可以向同事、上下级争取资源;

第二，保持自私。你的时间是最稀缺的资源，你要把真正属于自己的要事做好，然后对其他更多的事情说No。

第三、目标思维。梳理你的日常工作，整理出自己的“余闲”，并用来做长期有益的事情，比如健身，比如学习，比如休息。

当你真正着眼长远的时候，你会发现你的时间没那么稀缺了，你的能力、金钱都会跟着上涨。如此以来你的时间利用效率会进一步提升，你最终会彻底摆脱稀缺心态。实现一个又一个人生进阶。